Reklama
  • dmnx2014-04-30 08:46:24

    okres ochronny na szczupaka do 30 kwietnia włącznie z 30 kwietnia ?

  • misiaczek1979 2014-04-30 09:11:34

    Włącznie z 30.04.

  • SVT 2014-04-30 09:20:10

    Włącznie z 30.04.

    Potwiedzam

  • dmnx 2014-04-30 09:50:58

    dzieki chłopaki za odpowiedz

  • Reklama
  • jacenty75 2014-04-30 10:54:18

    W tym roku tak ale jeżeli 30.04 wypada w dzień ustawowo wolny od pracy to już można łapać.

  • dmnx 2014-04-30 13:21:25

    a jak z wymiarami ochronnymi tak samo np u mnei na łowisku lin do 30cm , czyli brac moge dopiero od 31 cm ?

  • jacenty75 2014-04-30 14:21:03

    To już chyba kwestia interpretacji przepisu przez uprawnione do tego osoby. Ja osobiście nie miałem nigdy takiego problemu ale osobiście uważam, że jak 30cm to 30cm.

  • Bernard51 2014-04-30 15:36:38

    W tym roku tak ale jeżeli 30.04 wypada w dzień ustawowo wolny od pracy to już można łapać.

    Gdyby pierwszy maj wypadł w poniedziałek to już od soboty można by było łowić szczupca.

    Wymiar ochronny jest do 30 cm, czyli zabieramy ryby powyżej 30 cm przykładowo 31cm bez problemów przy kontroli.

  • Reklama
  • dmnx 2014-04-30 19:25:53

    juz wszystko jasne dzięki !!!:)

  • Artur z Ketrzyna 2014-05-01 09:46:14

    Dziś 1 maja, tak więc pierwszy dzień  w roku w którym możesz łowić szczupaki, zgodnie z regulaminem łowiska.
    Ja z tego skorzystałem i na wędkowanie i na testy Przynęt IZUMI i wirówek DAM.
    A tu jedna fotka...

  • Forum wedkuje.pl 2014-05-01 13:31:20

    W tym roku tak ale jeżeli 30.04 wypada w dzień ustawowo wolny od pracy to już można łapać.

    Gdyby pierwszy maj wypadł w poniedziałek to już od soboty można by było łowić szczupca.

    Wymiar ochronny jest do 30 cm, czyli zabieramy ryby powyżej 30 cm przykładowo 31cm bez problemów przy kontroli.

    Od niedzieli, sobota nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Cóż znaczy jeden dzień :)

  • Bernard51 2014-05-02 21:32:19

    Od niedzieli, sobota nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Cóż znaczy jeden dzień :)

    Skoro nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy to poproś przełożonego o urlop na sobotę,zobaczysz co Ci odpowie.

  • Reklama


Reklama
Reklama